聽說有個廣州黃埔鈑金加工廠企業(yè)文化建設搞得不錯，小編感到好奇，一個加工廠而已，為啥圈子里那么多人都談到他們的企業(yè)文化，想必是有他的原因，好奇心驅使，小編了解到這個廠家叫恒宇泰金屬，于是特意聯(lián)系到他們負責企業(yè)文化建設的網絡營銷部楊經理，與其進行了愉快的溝通。

   楊經理說，恒宇泰金屬是廣州黃埔鈑金加工廠家，專業(yè)經營鈑金加工、不銹鋼加工、激光切割加工、焊接加工等，在做好自身專業(yè)的同時，非常重視企業(yè)文化的建設，培養(yǎng)員工的集體榮譽互感、讓每個員工充分融入公司的文化氛圍、注重團隊力量建設、一系列的針對性的管理培訓等等，在其他廣州黃埔鈑金加工廠在疫情期間想著如何開源節(jié)流，而我們恒宇泰卻在修煉內功，搞團建、搞培訓、外出學習等等一系列動作，讓員工的整體素養(yǎng)得到質的提升，不論從技術層次，還是品質意識、工作方法方面，都上升到一個新的高度。

   也許就是因為這樣不斷的堅持，公司企業(yè)文化得到所有同事的擁護與認可，融入，出現(xiàn)一個意外的結果，楊經理說：近幾年，恒宇泰金屬的品質得到了非常大提升，讓客戶感到驚喜，所以很多不同行業(yè)的客戶，只要是有鈑金外協(xié)需求，第一時間想到了廣州黃埔鈑金加工廠家恒宇泰。

   經過與恒宇泰金屬網絡營銷部楊經理愉快的溝通，小編得到一個結論：企業(yè)文化的建設，可以帶動產品品質的提升。